【你需要做】
1、进行招聘渠道的扩展，维护网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选以及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工入离职、转正、调岗的相关工作，劳动合同的签订和日常管理工作；
4、负责新员工入职培训等培训活动；
5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
6、完成上级领导下达各项事宜，协助各部门的工作。
【我们需要你】
1、高中以上学历，行政、人力资源管理专业优先（条件优异可适当放宽）；
2、一年以上人力资源管理工作经验；
3、熟练使用Office 办公软件，具备基本的网络知识；
4、责任感强、执行力强，能承受一定的工作压力
【如果你是这样的，我们会非常喜欢】
1、计划性、条理性强，能够快速推动任务落地执行；
2、主动吸收新信息与学习新事物；
3、沟通影响力强，能够有效地促成部门合作；
4、自信乐观，勇于承担挑战性任务；
5、有较好的组织、控制、协调、创新能力；
【我们给到你】
1、不定时外出拓展活动、出游机会；
2、公司提供工作餐；
3、公司为每位员工提供住宿，住宿环境优雅整洁安静；
